Δεν υφίσταται χρονικός περιορισμός στην υλοποίηση του ωραρίου του εργαζόμενου στον δεύτερο εργοδότη, όμως για να είναι σύννομη η παράλληλη απασχόληση πρέπει να τηρούνται οι παρακάτω διατάξεις του ΠΔ 88/99

• Το 11ωρο της ημερήσιας ανάπαυσης. Ειδικότερα, για κάθε περίοδο 24 ωρών, η ελάχιστη ανάπαυση δεν μπορεί να είναι κατώτερη από 11 συνεχείς ώρες.
• Η μέγιστη εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας. Ειδικότερα, ο χρόνος εβδομαδιαίας εργασίας των μισθωτών δεν μπορεί να υπερβαίνει ανά περίοδο το πολύ 4 μηνών τις 48 ώρες κατά μέσο όρο, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών.
• Η 24ωρη εβδομαδιαία ανάπαυση. Ειδικότερα, στους εργαζόμενους εξασφαλίζεται ανά εβδομάδα, ελάχιστη περίοδος συνεχούς ανάπαυσης 24 ωρών.

Ο εργοδότης ενημερώνεται από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για τυχόν ισχύουσες δηλωθείσες συμβατικές ώρες εβδομαδιαίας απασχόλησης, λόγω παράλληλης απασχόλησης του εργαζομένου αυτού σε άλλον ή άλλους εργοδότες.